Kas olete selleks tööintervjuuks valmis?
Lõpuks on teil kõik olulised tööintervjuud olemas, mida saate teha selleks, et valmistuda ette küsimusteks, mida küsitleja minu käest küsib.

Mõned küsimused on muutunud standarditeks, mida iga küsitleja küsib potentsiaalsetelt töötajatelt. Tavalisi vastuseid aga pole. Sellegipoolest on mõned tavapärastele küsimustele vastamisel abiks ja ärahoidmiseks vajalikud abinõud.

Mõned küsimused, mida võib küsida, ja parim viis neile vastata:

Räägi mulle endast

Ärge tehke oma CV-st kokkuvõtet ega alustage autobiograafiat.
Kirjeldage lühidalt oma haridust, kogemusi ja eesmärke. Alustage oma tugevate külgede arutelust.

Miks lahkute praegusest ametist?

Ärge andke eitavat vastust.
Selgitage, miks soovite tööle või ettevõttesse kolida ja miks see sobib hästi teie tugevustega. Proovige vastust tutvustada ka siis, kui räägite intervjueerijale endast.

Millised on teie tugevused ja nõrkused?

Ära ütle, et sul pole. Tehke kindlaks nõrkus ja kirjeldage seejärel selle kõrvaldamiseks võetud samme. Samuti saate panna oma nõrkuse tugevusena kõlama. Näide: "Võtan liiga palju tööd."

Kui palju te loodate teenida?

Ära tsiteeri konkreetset arvu. Küsige palgavahemiku kohta. Kui küsitleja vastab, siis täpsustage oma kvalifikatsioon ja selgitage, miks te väärite kõrgemat otsa.

Kui saaksite teha midagi, mida soovite teha, siis mis see oleks?

Ärge laske end petta sellest pealtnäha kahjutust küsimusest. Tööintervjuul on see väga oluline. Mõelge enne vastamist. Ärge öelge: "Ma jõuan laevaga Bermudasse" ega "Veedan kogu oma aja lugedes", isegi naljatades.
Vastake viisil, mis näitab, et olete õnnelik seal, kus praegu olete. Näide: ma teeksin just seda, mida praegu teen. Naudin turundamist jne.

Ja lõpuks pidage meeles, et Google ise enne vastate kuulutustele või kandideerite tööle, nii et olete valmis vastama küsimustele, mis käsitlevad ametikohti, mis võivad osutuda küsitavaks või sobimatuks. Miks? Kuna tööandjatel on potentsiaalsete töötajate kohta teabe leidmiseks uus tööriist - see on Internet. Kui teil on seda raske uskuda, proovige otsida oma nime alt. Kui teie otsing ei näita tulemusi, õnnitleme teid, olete vähemuses. Kui leiate end ajaveebide nimekirjadest jne, siis vaadake, mida olete varem öelnud. Kui olete oma arvamust veebigruppides jaganud, võib see teie nime tippimisel Internetis ilmneda. Kas teie vastust saab vaadelda eitava, argumenteerivana või rassistlikuna? Kuigi teatud küsimused on ebaseaduslikud ja küsitleja ei tohiks neid küsida, on nad vestluses sageli maskeeritud.

Pidage meeles, et kui potentsiaalse tööandja uksest sisse kõnnite, pole midagi ette valmistatud.

Video Juhiseid: KOER EI OLNUD SELLEKS VALMIS (Detsember 2022).