Töökohal sõbralik olemine

• Aprill 25, 2024

Üks olulisemaid immateriaalseid elemente, mis võib teie töökohal edu saavutada, on sõbralik olemise kunst. Miks on sõbralik olemine nii oluline? Töötajad veedavad kontoris peaaegu kolmandiku oma päevast; peaaegu nii palju aega, kui nad saavad veeta pere ja sõpradega.

Miks on sõbralik olemine nii tõhus? See kõik viib tagasi suhete loomise põhikontseptsiooni juurde. Nagu öeldakse, lahkuvad inimesed juhendajatest - nad ei lahku ettevõtetest.

Kas pole kindel, kuidas töökohal sõbralikult olla? Kontori sõbralikkuse suurendamiseks on siin seitse lihtsat tehnikat:

1 - tunnustage teisi inimesi töökohal. Proovige enne töövestlust alustamist meeldivat tere. Päevaks lahkudes jätke hüvasti. Palun öelge ja aitäh on ka suurepärased viisid näidata, et hoolite ja olete sõbralikud.

2 - ära loenguid pidama. Kui teil on mõtet üle saada - pidage vestlust ja hoiduge loengutest. Inimesed suhtuvad ideedesse ja kommentaaridesse vastuvõtlikumalt, kui nad tunnevad, nagu oleksid nad osa vestlusest, selle asemel, et loengu abil neid ülesande juurde võtta.

3 - kontrollige oma väljapressimisi. Kui kipute oma negatiivseid emotsioone verbaalselt väljendama, proovige puhanguid kontrollida. Eemaldage ennast ja andke olukorrale võimalus hajuda.

4 - saabuge koosolekutele varakult või õigeaegselt. Kui jõuate kohale hilja, pöörake endale võimalikult vähe tähelepanu. Kui see on vältimatu, vabandage kiiresti ja laske kohtumist jätkata.

5 - kohtle oma kabinetti tulnud inimesi oma külalisena. Kui olete vestlusega liiga hõivatud, küsige viisakalt, kas saaksite kohtumise hiljem kokku leppida. Uue kohtumisaja taotlemine on sõbralikum kui telefonidele vastamine, arvutisse tippimine või nende panemine ootama, kuna olete vestlusele tähelepanu pööramiseks liiga hõivatud.

6 - ärge sööge ega jooge oma kontorit külastavate inimeste ees, kui teil pole piisavalt kõigile. Kui see on lõunaaeg, peate otsustama, kas see on sobiv aeg koosolekuks või peate ootama lõunat sööma.

7 - vältige sarkastiliste kommentaaride tegemist isegi nalja vormis. Ülejäänud töötajad ei pruugi teie huumorimeelt hinnata.

Kui “sõbralik olemine” on keeruline, siis harjutage. Sõbralik olemine ei tähenda, et tööst peaks saama lõputu seltskonna tund. See ei ole ka asi, mis juhtub just päeva alguses ja lõpus. Pidage meeles, et sõbralik olemine pole üksikjuhtum, vaid see peab juhtuma mitu korda kogu tööpäeva jooksul.

Video Juhiseid: R.I.P Stiveni kulm | Jaanid 1 (Aprill 2024).