Kuidas krediit võib teie tööotsimist mõjutada?
See võib olla nõiaring, olete olnud mõnda aega töötu ja arved kuhjuvad. Te ei saa õigeaegselt maksta, nii et teie krediit läheb allamäge. Arvete tasumiseks on teil vaja tööd, kuid te ei saa tööd, kuna teie tähe krediit on ühtäkki liiga väike, et finantseerida pakki kummi. Kas madal krediit võib teie tööotsimist mõjutada? Absoluutselt. Mõelge uuesti ka siis, kui olete kampaanias ja arvate, et olete kindel, sest töötate juba ettevõtte heaks. Halval krediidil võib olla pikaajaline ja pikaajaline mõju.

Mitte kõik ettevõtted ei kontrolli krediiti, paljud teevad seda aga taustakontrolli käigus. Kui enamik tööandjaid kontrollib sularahakäsitluse või raamatupidamistoimingute tõttu, siis teised tööandjad kontrollivad teie usaldusväärsuse kindlakstegemise vahendit. Te ei tohiks kunagi eeldada, et töö liik takistab tööandjal krediidikontrolli tegemast.

Ole ennetav

Enne töö otsimist kontrollige oma krediidiraportit. Vigade parandamiseks või oma mineviku muutmiseks võib olla liiga hilja, kuid vähemalt on teil eeskuju sellest, mida potentsiaalne tööandja võib näha. Kui aruandes on vigu, alustage nende lahendamiseks protsessi. Ehkki tööandjad saavad seda teavet teie vastu endiselt töölevõtmisel kasutada, saate vähemalt välja töötada vastused küsimustele, mida kindlasti küsitakse.

Kui olete alla kirjutanud vabastamisvormile, on neil seaduslik õigus teie krediiti hallata. Lõppkokkuvõttes peavad tööandjad ettevõtte, töötajate ja vara kaitsmisel kasutama hoolsuskohustust.

Kuidas intervjuu ajal vastata

Halbade krediidiraportite selgitamine on väga isiklik ja võib olla väga keeruline. Nutikad tööandjad mõistavad, et krediidiskoori võib ajutiselt mõjutada palju tegureid, näiteks lahutus, hiljutised ostud ja hiljutised krediiditaotlused. Teil võib tekkida küsimus, mis õigusega neil võõrastel on teie isikliku ettevõtte kontrollimisel. Kahjuks, kui soovite tööd, peate vastama. Hoidke vastused lühikesed. Kui teie aruanne on tingitud tööpuudusest, tunnistage seda. Tunnistage, et tegemist on esmakordselt (loodetavasti) piiratud ajaga (kui hakkate uuesti tööle) ja kui olete tasustatava tööga hõivatud, võtate meetmeid oma krediidiskoori parandamiseks. Näitena tõestage, et teie krediidiskooril pole midagi pistmist teie töötulemustega. Rääkige oma paljudest õnnestumistest tööl.

Kui teie töökoha mitte pakkumise aluseks võetakse teie krediidiaruanne, tuleb sellest teatada. See on aga tööandjate jaoks õigustatud mure.

Video Juhiseid: TEDxTallinn - Mart Raukas - Mis teeb meid paremaks? (Märts 2024).