Kuidas läbi vaadata intervjuud

• Aprill 25, 2024

Keskmine tööotsija esitab sadu avaldusi sõltuvalt sellest, kui kaua nad tööd on otsinud. Aja möödudes nary hammustusega hakkavad nad küsima, miks nad ei saa vestlusi. Üks suurimaid süüdlasi ei järgi ettevõtte juhiseid taotluse esitamiseks. Hoolimata tööhõivekonkurentsist on tööotsijad töö saamisel sageli nende endi suurim vaenlane.

Järgi juhiseid. See on üsna lihtne; ettevõte on see, kes tegeleb rentimisega, nii et nad saavad reegleid koostada. Kahjuks ei saa te seda oma teed. Kui ettevõte soovib lisada kaaskirja teie avaldusele, saatke see. Sama kehtib ka vastupidise kohta. Kui taotletakse kaaskirjade või portfellide mittesaatmist, täitke värbamisjuhi soove. Kui otsustate mitte, siis paistab teie rakendus silma, kuid mitte nii, nagu soovite.

Üksikasjad loetakse! Võite arvata, et kirjutage terve taotlus väiketähtedega, kuid kandidaatide valimisel kehtivad kõik grammatika- ja õigekirjareeglid. Kui te ei hooli sellest või olete liiga laisk, et isegi oma nime õigesti suurtähtedega kirjutada, kuidas nad teavad, et teie töö ei ole sama lohakas? Teie taotlus on ainus asi, mis esindab teid tulevastele tööandjatele. Pöörake tähelepanu detailidele.

Kandideeri varakult! Töökuulutustel on tavaliselt määratud aeg, mille jooksul nad on avaldustele avatud. Taotlege hilinenult ja teie taotlus võib koos kõigi teiste hilinenud taotlejatega segadusse jääda. Laske kogu oma teave valmis, nii et kui ametikoht saab vabaks, saate taotleda nii kiiresti kui võimalik, kuni värbamisjuht on endiselt värske.

Mis juhtub, kui helistab rendihaldur?

Mõnikord viivad värbamisjuhid läbi kandidaatide eelkontrolli, helistades ja esitades telefoni teel mitu küsimust. See on suurepärane võimalus anda oma parim samm edasi - kahjuks paljud kandidaadid unustavad selle.

Leidke entusiasmist tasakaal. Liigne entusiasm võib olla sama halb kui liiga tagasihoidlik olemine. Kui olete telefonikõne ajal liiga tagasihoidlik, puutute kokku kui asjast huvitatud positsioon (või helistaja). Väristamine, kuna küsitleja helistas või kui ta on liiga entusiastlik, on see enamiku palgavate juhtide jaoks võlts. Hoidke tasakaal professionaalses vahemikus.

Töökohale kandideerimise kiirustades kukub pragude kaudu vajadus tähelepanu pöörata detailidele. Kuigi kiirus on oluline, on vaja ka hoolikat esitamist.

Video Juhiseid: Kuidas luua midagi tõeliselt suurt? - Ain Hanschmidt (Aprill 2024).