SMART eesmärkide seadmine

• Aprill 19, 2024

SMART eesmärkide seadmine on suurepärane meetod, mis tagab, et olete seadnud endale praktilised eesmärgid. Selle strateegia kasutamine saavutatavate eesmärkide seadmisel võib aidata teil olla motiveeritud läbi tööotsimise väljakutsete ja võimaldada teil vastu võtta otsuseid, mis viivad teid lähemale sellisele karjäärile ja elule, mida soovite enda jaoks.

SMART eesmärkide seadmine aitab teil tõhusamalt töötada, tähtaegadest kinni pidada ja vältida tegelikest prioriteetidest kõrvalejäämist.

Eesmärkide seadmata jätmine on lähenemine karjäärile ja elukvaliteedile "valmis, tule, eesmärk".
SMART eesmärkide seadmine - SMART tähistab:

Slahke
Mhõlbustatav
Asaavutatav
Realistlik
Timely

Uurime SMART-tehnikat, kasutades näitena järgmist eesmärki:
Järgmise kolme päeva jooksul helistan viiele ärikontaktile, et otsida karjäärivõimalusi.

Konkreetne
Järgite tõenäolisemalt konkreetset eesmärki kui üldist eesmärki, kuna see on selgelt määratletud. Konkreetsed eesmärgid aitavad teil selgelt keskenduda täpselt sellele, mida soovite saavutada ja kuidas te seda teete.

Kui teie eesmärk oli: Otsin tööpakkumisi, see poleks konkreetne eesmärk. Töö leidmise otsimiseks on palju võimalusi. See üldeesmärk ei anna suunda. See ei ütle teile midagi selle kohta, mida eesmärgi saavutamiseks teha.

Algne näite eesmärk on väga konkreetne. See kirjeldab töökohtade leidmise strateegiat (ärikontaktide helistamine). Algne eesmärgi eesmärk annab teile täpselt teada, mida peate oma eesmärgi saavutamiseks tegema.

Mõõdetav
Kui eesmärk on mõõdetav, saate täpselt teada, millal olete selle eesmärgi saavutanud. Spetsiifiliste kriteeriumide seadmine eesmärgi saavutamiseks võimaldab teil kindlaks teha, kui lähedal olete selle eesmärgi saavutamisele, ja aitab teid oma edusammudest motiveerida.

Eesmärk, mis sedastab, Helistan mõnele ärikontaktile, et leida tööpakkumisi, pole mõõdetav. Kui palju ärikontakte peate helistama? Selle teabeta ei saa te teada, millal olete eesmärgi saavutanud.

Algne näite eesmärk on mõõdetav. Tead, et oled oma eesmärgi saavutanud, kui oled helistanud viiele oma ärikontaktile.

Saavutatav
SMART eesmärgid on teie kontrolli all. Kui seate eesmärke, mis pole teie kontrolli alt, seadistate end lihtsalt ebaõnnestumiseks.

Mõni inimene võib seada järgmise eesmärgi: Järgmise nädala jooksul leian viis suurepärast töökohta. Esmapilgul võib see eesmärk tunduda hea; see eesmärk aga pole teiega kindlasti saavutatav. Teil puudub mõistlik kontroll selle üle, kas leiate järgmise nädala jooksul viis tööpakkumist. Võib-olla teete võrkude loomiseks ja töövõimaluste otsimiseks suurepärast tööd, kuid teil ei ole siiski täielikku kontrolli selle üle, kui palju suurepäraseid töid konkreetse aja jooksul leiate.

Näite eesmärk seevastu on näide SMART-eesmärgist, kuna see on nii teiega kindlasti saavutatav. Teil on kontroll selle üle, kas see juhtub või mitte. Viiele ärikontaktile helistamise tagamiseks ei pea te lootma teiste kapriisidele ning võite mõistlikult eeldada, et ärikontaktide helistamine viib soovitud tulemuseni - leiate mitu suurepärast tööd.

Realistlik
Tõhus eesmärkide seadmine nõuab, et arvestaksite asjadega, mida olete oma eesmärkide saavutamiseks mõistlikult valmis ja võimeline tegema.

Kui teie eesmärk oli: Helistan järgmise kolme päeva jooksul kahekümnele ärikontaktile, kas see oleks realistlik eesmärk? Võib-olla, see sõltub sellest, kes te olete. Kui teil on suur kontaktide võrgustik ja ärite äritegevuse loomise ees hirmu tundma, võib see olla täiesti realistlik eesmärk.

Kui olete nagu paljud inimesed ja ärivõrgustiku loomise idee lööb teie südames hirmu, võib kahekümne ärikontakti helistamine olla teie jaoks täiesti ebareaalne. Kui teate, et kolme tööpäeva jooksul viiele ärikontaktile helistamine töökoha leidmiseks on kõige suurem, mida saate hallata, siis peaks teie eesmärk olema viis. Lükake natuke oma piire, kuid ärge seadke ennast läbikukkumiseks.

Õigeaegne
SMART eesmärkidel on tähtajad. Tähtajad aitavad teil kindlaks teha, kui palju aega on teil eesmärgi saavutamiseks jäänud, ja takistavad teid viivitamast.

Teie eesmärk võib olla järgmine: Helistan viiele ärikontaktile. Kui olete viivitaja, näete kohe selle eesmärgi probleemi. Millal te neid telefonikõnesid teete? Täna? Järgmine nädal? Järgmine kuu? Ülesande täitmiseks pole mingit tähtaega.

Teisest küljest annab näite eesmärk tähtaja. Teate, et teil on telefonikõnede tegemiseks kolm päeva ja see tähtaeg aitab teil vältida viivituse lõksu.

Kui harjutate SMART-i eesmärkide seadmist, on teil lihtsam oma karjääri eesmärkidega kursis hoida. SMART-eesmärgid võivad aidata teil keskenduda ja saavutada lühi- ja pikaajalisi eesmärke, mida soovite oma karjääris ja elus saavutada.

Video Juhiseid: Fitness elustiil ning eesmärkide seadmine | ESIMENE SEMINAR (Aprill 2024).