Sihtmärk
Sihtmärk

Chicagos tegutseva 35 kogukonnagrupi organisatsioon Living Wage Coalition on pannud paika riikliku jaemüüja Target. Chicago linnavolikogu võttis vastu määruse, millega nõuti linnas jaemüügikauplustest, mis on suuremad kui 90 000 ruutjalga ja teenivad rohkem kui miljard tulu, et maksta elatispalka 10 dollarit tunnis, millele lisanduvad 3 dollarit hüvitised. Püüdes linnapea määrust veto panna, kiusab Target linna, ähvardades tühistada kolme uue kaupluse avamine valdavalt Aafrika-Ameerika naabruskonnas, jätkates samas uue poe avamist valdavalt valge põhjapoolses kogukonnas. . Target opereerib praegu linnas seitset poodi, sealhulgas Chicago Lincoln Parki pood, mis on riigi edukaim asukoht.

Linna siseste kaupluste ehitamiseks saab Target 9,9 miljonit maksutõusu. Tegevjuht Robert Ulrich teenib rohkem kui 20 000 dollarit tunnis, juhatades ettevõtet, kes peab vastu korraldusele, mis nõuab, et ta maksaks töötajatele 20 000 dollarit aastas. Sotsiaalse õigluse organisatsiooni ühendus ACORN, sotsiaalse õigluse organisatsioon, on välja andnud tegevushoiatuse, milles palutakse inimestel helistada tegevjuhile Robert Ulrichile telefonil (612) 304-6073 ja öelda talle: "Aus palk ja aus mäng on hea äri." Target tegutseb juba kauplustes elatuspalgaga linnades, Sante Fe-s maksavad nad 9,50 dollarit tunnis ja San Franciscos 8,82 dollarit. Elatisepalga maksmine Chicagos ja kõikides linnades peaks olema ettevõtte eesmärk.

Südametunnistusega ostlemine muutub kogu aeg raskemaks. Näib, et ettevõtted on pärast moraali kaotanud. Nad ei tunne enam vajadust produktiivsuse suurenemisega seotud kasumid töötajatele üle kanda. Ehkki ettevõtetel on rekordiline kasum, püsib reaalpalk stagneerunud. Korporatsioonidel pole probleemi lasta maksumaksjal valida nende sotsiaalprogrammide vahekaart, kuhu nende töötajad saavad maksta ebapiisava palga tõttu. Tahaksin kulutada oma raha ettevõtetele, kes maksavad elatist ja pakuvad oma töötajatele hüvitisi, kuid neid on üha raskem leida. Kas teate ettevõtet, mis vastutab oma töötajate eest sotsiaalselt ja majanduslikult? Kui te seda teete, saatke mulle e-kiri ja rääkige sellest.

Värskendus:

Digg.com-is postitati selle artikli kohta mõned kommentaarid vastuseks seal postitatud artikli lingile. Järgnevalt on toodud mõned märkused, mille on postitanud “HumanAction”

"Mulle meeldib, kui need rühmad, ajakirjanikud või ajaveebid kasutavad terminit" õiglane ". Mis on õiglane? Kas minu jaoks on õiglane sama, mis kõigi teiste jaoks? .... Kui inimesed ei tahaks Targetis töötada vähem kui 10 dollarit tunnis, oleks Target sunnitud rohkem maksma ... Kui Target avab poode, peavad nad hinda tõstma, mis teeb vaesetele kõige rohkem haiget. Ehkki need rühmitused, kes väidavad, et tahavad aidata kõige vaesemaid inimesi, tegutsevad nad lihtsa ja põhilise ökonoomika teadmatuse tõttu täpselt vastupidiselt ... "(tema ja teiste kommentaaridega saate täies mahus tutvuda Digg.com)

Postitasin selle vastuse:
Olen kolumnist, kes kirjutas artikli, mida teie kommenteerite. Mis puutub sõna “õiglane”, siis ma pole seda sõna tegelikult kunagi kasutanud. See ilmub sotsiaalaktivistide rühmituse ACORN tsitaadis. Püüan siiski vastata mõnele teie tõstatatud küsimusele. Esiteks, ma ei ole majandusteadlane, ma õppisin inglise kirjandust, mis on majandusteadusest nii kaugel kui võimalik.

Ma tean, et linnad annavad maksusoodustusi põhjusel, et nad sooviksid ärgitada ettevõtjaid tegema asju, mida nad muidu ei teeks, kui nad tegeleksid ainult oma lõpptulemusega. Linn pakkus Target'ile maksusoodustusi, et julgustada Targetit kauplusi ehitama - ressurssi, mida kogukond vajas. Kui Target sõlmis kaupluste ehitamise lepingu, sõlmisid nad linnaga mitte ainult juriidilise lepingu, vaid ka sotsiaalse lepingu. Ja kuigi lepingu pikendamine ei tohi rikkuda mingeid juriidilisi kohustusi, rikub see siiski nende võetud sotsiaalset kohustust. Nad on ehitanud kauplused kasumlikumatesse piirkondadesse, kauplused, mille nad tõenäoliselt oleksid niikuinii ehitanud, sest see on nende lõpptulemusele kasulik. Nüüd ähvardavad nad mitte pakkuda vähem tulusas piirkonnas kauplusi, hoolimata asjaolust, et nad on maksusoodustustega nõustunud. See on minu arvates moraalselt vale. Pärast lepingu sõlmimist on neil kohustus täita kogukonna vajadusi, mitte ainult oma vajadusi.

Samuti on minu meelest moraalselt vale, kui tegevjuht teenib rohkem kui 20 000 dollarit tunnis, kui tema töötajad elavad allpool vaesuspiiri. Ma arvan, et oma ütlusega ei sunnita kedagi Targetis tööd tegema, et te pole kunagi olnud olukorras, kus te olite rahalistel põhjustel sunnitud vastu võtma ainsa töö, mille võisite saada. Kui üksikema võtab tööle föderaalse miinimumpalga, teeb ta seda sageli, kuna tal on lapse hoidmiseks vajaliku rahalise abi saamiseks kohustus seda teha. Kuuskümmend viis protsenti tema palgast läheb lastehoiu tasumiseks.Ülejäänud kolmkümmend viis protsenti tema palgast ei kata tema ja lapse majutamise, toidu, transpordi ja tervishoiukulusid. Ta peab leppima valitsuse abiga nende põhivajaduste rahuldamiseks.

Tänu saadud valitsuse abile võib ta tööle minna, teades, et tema laps on turvaline, et ta on hästi toidetud, puhanud ja terve. Need tegurid muudavad ta produktiivsemaks töötajaks. Sellest suurenenud tootlikkusest saab otseselt kasu tööandja. Kui ta ei kanna oma suurenenud tootlikkusest teenitud kasumit oma töötajatele üle, siis maksumaksja otsustab selle vahekaardi üles korjata, makstes sotsiaalprogrammide eest kokku subsideerimisega tegevjuhi 20 000 dollarit tunnis. See on süsteemi mängimine.

Ma mõistan, et moraal pole ala, millele majandusteadus meeldib tegeleda. Te ei pea leppima minu moraalsete otsustega. Minu veeru mõte oli juhtida tähelepanu sellele, kui raske on inimestele, kes tunnevad, et need on moraalsed probleemid, leida koht, kus teha pood. Otsisin soovitusi oma lugejatelt ettevõtetelt, kes jagavad minu väärtusi, et saaksin neid oma dollaritega premeerida.



Video Juhiseid: Nädalakommentaar: lapsed on homopropaganda uus sihtmärk (Aprill 2021).