Kuidas teha hea esmamulje

• Mai 2, 2024

Palju õnne !!! Olete võitnud ihaldatud töö sadade teiste kandidaatide üle! Valituna on oluline meeles pidada, et esmamuljed ulatuvad kaugelt teie intervjuust. Vajadus oma tulevasele juhendajale ja ettevõtte juhtidele muljet avaldada ei lõpe sellega, kui te küsitlemisruumist lahkudes kätt surute. Esimesel päeval tehtud muljed võivad kas eduka karjääri teha või selle murda. Kui teile on mõni töö pakutud ja vastu võetud, on aeg oma mängu kiirendada.

Riieta osa esimesest päevast peale. Kontori riietus on kontorikeskkonna üks olulisemaid aspekte, mida te ilmselt vestlusele saabudes märkasite. Võib-olla olete isegi küsinud ettevõtte riietuspoliitika kohta. Oluline on olla ettevaatlik. Sa ei taha liiga mugavaks saada, liiga kiiresti. Mõni ettevõte helistab teile enne teie alguskuupäeva sissejuhatava kõne, et vaadata üle esimese päeva üksikasjad selle kohta, kus ja millal teatada. Kui teil on võimalus, küsige kindlasti, milline on kleitipoliitika. Kui kahtlete, on alati parem olla pigem üle riietatud kui all. Kandke ülikonna jope all kena särki. See võimaldab teil jope seljast võtta, kui keskkond seda nõuab.

Saate kindlasti kohale jõuda õigeaegselt või esimesel päeval veidi vara. See on suurepärane võimalus oma parima mulje jätmiseks. Mulle meenub Sharon, sekretär, kelle ma hiljuti tema katseajal lõpetasin. Sharon oli osalise tööajaga töötaja, kes palgati tööle pärastlõunal. Esimesel tööpäeval kutsus ta välja isiklikel põhjustel. See oli veelgi märgatavam, kuna kontoritöötajad olid tema tööjaama paigutanud tervitusõhupallid. See esimene päev pani ülejäänud ettevõttes töötamise aja paika. Lõpuks vabastati ta liigse töölt puudumise tõttu.

Jalutage kontorisse, teades midagi ettevõtte kohta. Loodetavasti uurisite enne oma vestlust mõnda teavet ettevõtte kohta. Nüüd, kui olete tegelikult pardal, on aeg rohkem teada saada. On oluline, et kõigil ettevõtte esindajatel oleks teadlikkus mitte ainult ettevõtte toodetest või teenustest, vaid ka ettekujutus ettevõtte visioonist, missioonist ja eesmärkidest. See ei ole sama, mis teie töökohustuste õppimisel; see on selle aluse õppimine, millele teie töö rajatakse.

Uue töökoha alustamine on täpselt nagu esimesel koolipäeval. Selle õppimiseks on nii vähe aega, et õppida. Olete üle ujutatud otsustest, mis käsitlevad hüvitisi ja paberimahu. Pole siis ime, et uue töökoha alustamine on parimal juhul närvi ajamine. Esimesel päeval hea mulje jätmine annab teile kindla aluse, mille abil oma uut karjääri luua.

Video Juhiseid: KUIDAS TEHA HÄID THUMBNAILE (Mai 2024).