Sobitumine mitmekesisesse palatisse

• Mai 12, 2024

Paljud Ameerika Ühendriikide lääneriigid seisavad silmitsi tohutu kultuuršokiga, kui nad leiavad end mõne aasta jooksul idast. LDS-kiriku stereotüüp, nagu kõik valged, ei kehti enamikus idaosakondades, kus sageli on paljude rasside ja rahvuste inimesed.

Kui läänlane kabelis ringi vaatab ja näeb liikmeid sinistes teksades ja vähem tagasihoidlikes riietes, tätoveeritud meeste ja naistega ning pikkade juustega, mõtlevad nad vahel, kas nad on eksikombel valesse kirikusse sisse rännanud. Mõnikord on tunne, et juhtkond peab tööle jõudma ja probleemid „lahendama“ läänepoolsete lahenduste abil. Õpetused on samad, kuid kultuur on erinev.

Valimine sobitumiseks ja abistamiseks ilma otsustusvõimeta muudab kogemuse palju meeldivamaks kui kohtumistel läbimine, kui tunnete end kriitilisena ja ärritunult. Seejärel saab see kestmise, selle asemel et koju tagasi jõuda, asemel võimaluseks kasvamiseks, laienemiseks ja õppimiseks.

1. Mõista, et enne oma panuse andmist peate õppima kultuuri. See sarnaneb uuele riigile kolimisega. Kui koliksite Jaapanisse, kulutaksite suure tõenäosusega aega kogu maailma proovile panemisele ja uue kultuuri nautimisele, selle asemel, et tormata rahvust ameerikaliseerima. Kuni pole mõistnud inimesi, kellega kirikusse käite, nende väljakutseid ja vajadusi, ei saa te sisulisi muudatusi teha.

2. Ilma armastuseta ei saa midagi muuta. Kui töötate armastuse asemel otsustusvaimu järgi, siis osutub teie töö ebaõnnestunuks.

3. Mida vähem on LDS-i teie elu enne kirikusse astumist, seda raskemad muutused on. Enamik inimesi ei liitu kirikuga täieliku tunnistusega. Muutus võtab aega ja kui inimene üritab korraga teha liiga palju muudatusi, muutub ta pettunud ja heidutatud ning võib lahkuda. Lubades uuematel liikmetel oma elustiili aeglaselt muuta, annab neile aega LDS-i kultuuri sisse vajumine ja annab neile pideva edutunde. Pidage meeles, et uus liige ei saa aasta aega templist läbi minna, sest Jumal mõistab ajavajadust.

4. Uurige välja, mida tähendab olla materiaalselt vaene. Loobuge oma üllastest visioonidest, mis põhinevad väikestel naistel üles kasvamisel, ja uurige, milline on elu tegelikult siis, kui teil pole veel raha ega lootust vaesusest pääseda. Kui vanasti meelitas kirik arvukalt ülemise keskklassi liikmeid, siis tänapäeval, eriti idas, meelitab kirik neid, kellel on materiaalselt väga vähe. Kui te ei kujuta ette, milline on nende elu, minge nende linnaosadesse ja kodudesse. Tehke sõpru, kes teile ütlevad.

5. Loobuge teooriast, et vaesuse põhjuseks on patt, laiskus või valik. Vähesed inimesed valivad vaesuse.

6. Olge realistlik, mis võib tähendada väiksemate sammude astumist, kui teile sobib. Näiteks kui õpetate teismelisi riietuma tagasihoidlikult, arvestage sellega, et see võib neile raske olla. Kui nad usuvad, et need riided on populaarsuse pilet, annab see neile võimsa tunnistuse, et nad usuvad teisiti. Võimalik, et peate tegema kompromisse ja näitama neile, kuidas oma ebamaist riietust tagasihoidlikumaks muuta, selle asemel, et käskida neil riided ära visata - veel. Kui neil pole raha, ei saa nad neid välja visata. Kui nad pole kindlad, kuidas tagasihoidlikkus nende populaarsust mõjutab, ei pruugi nad olla valmis täielikuks pühendumiseks. Beebi sammud on olulised, et aidata meie uusimatel liikmetel kohaneda, isegi kui see pole just see, mida teile õpetati, see on õige viis. Peate alustama seal, kus nad on, mitte seal, kus olete otsustanud, et nad peaksid olema.

7. Ärge öelge inimestele, mida nad teevad valesti. Esiteks pole see tõenäoliselt teie töö. Teiseks võib see neid taga ajada. Kolmandaks, te ei pruugi aru saada. Inimesed tulevad kirikusse osaliselt seetõttu, et nad tunnevad end turvaliselt ja armastatuna. Mida armsamad nad on, seda raskemalt nad oma tunnistuste loomiseks ja kasvamiseks tööd teevad. Ole osa armastavast ringist, mitte kriitiku ringist.

8. Ärge proovige muuta organisatsioone, mille eest te ei vastuta. Harjutage öeldes: "See pole minu kutsumus." Kui olete vastutav, tehke muudatused järk-järgult ja armastavalt, kui neid vaja on. Näidake austust teiste ees tehtud valikute vastu.

9. Ole valmis teenima. Sellistes palatites on sageli vaja juhte, samal ajal kui uued liikmed loovad oma tunnistusi ja oskusi.

10. Õppige varjujuhti. Juhtimisvõimaluste saamise korral mõelge oma nõustajateks ja juhtideks kutsumiseks neile, kellel pole juhtimiskogemust, kuid kellel on potentsiaali. Kui teie palat on mitmekesine, proovige muuta ka oma presidentuurid mitmekesiseks. Ärge juhtige neid jõuliselt. Selle asemel uurige noortejuhtidele kirjutatud materjale varjujuhtimise võimaldamise kohta. Laske neil oma kutsed omada, saades ainult teid õrnalt.

11. Ärge arvestage päevi, kuni saate koju naasta. Ole kodus kohe seal.

Video Juhiseid: 【K】Estonia Travel-Tallinn[에스토니아 여행-탈린]세 자매 호텔/Three Sisters' Hotel/Guild Building/Room (Mai 2024).