Kuidas saab Jaapani “Kaizen” meetod teie elu muuta

• Aprill 28, 2024

Mind paelub paljude Jaapani ettevõtete omane edu ja rahulolu. Saladus - nad kasutavad Kaizeni juhtimiskontseptsiooni järkjärguliseks ja pidevaks täiustamiseks. Sõna otseses mõttes kai tähendab muutust; zen tähendab saada heaks. Kaizeni vundament on üles ehitatud muutmisvalmidusele, kasutades väikesi samme, et pidevalt parandada iga eluaset. See on protsessidele orienteeritud - vastupidiselt lääne ettevõtluskontseptsioonidele radikaalse innovatsiooni ja kiirete tulemuste osas.

Kui rakendame seda ärijuhtimise põhimõtet oma isikliku elu haldamiseks, võime muuta oma ebaõnnestumised ja kahetsused õnnestumisteks. Edu tuleb elus erinevatel hetkedel ja jaguneb elu jooksul harva ühtlaselt. Sageli hirmutab meid läbikukkumine nii, et me ei ürita kunagi saada kõigeks, milleks me ihaldame olla. Põhimõtteliselt kardame me ise lollusi teha. Kui me aga ei riskita, ei saa me midagi. Edu saladus on koer, otsusekindlus õnnestuda, mitte meelekindlus ebaõnnestumise vältimiseks. Kasutades Kaizeni mõtlemist, selle asemel, et muretseda kiirete ja dramaatiliste tulemuste pärast, saame distsipliini ja teadlikkusega aeglaselt liikuda. Lõpuks muutub muutus meie mõtteviisi osaks.

Kaizen rõhutab meeskonnatööd ja seetõttu on edu saavutamiseks vaja küsida abi või nõu. See sisaldab parandusettepanekuid. Kui on kriitikat või kui asjad ei toimi, peame oma tegevust muutma, niiöelda oma kaotusi kärpima. Kaizen ei ole kohtuotsusega seotud, see viib meid määrama mida on vale, ei ole kes on vale. Probleemid ja vead tuleb parandada. Peame meeles pidama, et ka mitte messengerit ei tulistata. Kriitika poleerib meie peegleid.

Kuna kohtuotsust pole, paraneb meie moraal ja saame teistega paremini hakkama, muretsemata oma esinemise hindamise pärast. Kaizen on tegelikult hea majapidamise vorm: korraldus, tõhusus ja meeskonnatöö. Kõik püüavad rääkimisel ja kuulamisel paremini suhelda. Võti on vastastikune tunnustamine: headus, õiglus, tundlikkus ja lojaalsus.

Lõppkokkuvõttes viib Kaizeni protsess parema kvaliteedini. See ei tähenda tingimata aplausi, mille saame tööandjatelt, sõpradelt või perelt ülesande lõppedes, vaid isiklikku uhkust, mille oma töös võtame, olgu see siis maja koristamine, luuletuse kirjutamine, mida kunagi ei loeta, või töö kaunilt lõpetamine seina vastu asetatava mööblieseme tagaosa.

Kui teeme teadlikult väikeseid, kannatlikke samme, avame end teistele ja püüame saavutada kvaliteeti ja terviklikkust, taastame oma kuuluvustunde selles stressi täis maailmas.

Siin on mõned soovitused Kaizeniga igapäevase elu parandamiseks:

• Kui tunnete end stressist või kriitikast ülekoormatud, küsige endalt: “Mis siis saab?”
• Avaldage teistele alati oma tunnustust.
• Hoidke oma elu tasakaalus kodus ja tööl, teades, kes te olete ja mida soovite. Kui teie elu on kodus kaootiline, peegeldab see ennast tööl ja vastupidi. Kui miski teid raputab, mõelge miks ja hakake muutuma.
• Laske mineviku vigadest lahti. Mõnikord hoiame neist kinni, sest tunneme, et nad määratlevad meid ja panevad meid end mingil kummalisel viisil turvaliselt tundma. Olge nõus aeglaselt edasi liikuma, sest minevikus tehtud vead muudavad teid ebaefektiivseks ja raiskavad teie annet.

---

Debbie Mandel, MA on raamatu autor Lülitage sisse oma sisemine valgus: keha, vaimu ja hinge sobivus, stressi vähendamise spetsialist, motiveeriv kõneleja, personaaltreener ja vaimu / keha lektor. Ta on New Yorgi WGBB AM1240 iganädalase sisse lülitatava sisemise valgusshow võõrustaja, toodab iganädalast terviseteavet ja on kajastatud raadios / teleris ja trükimeedias. Lisateabe saamiseks külastage veebisaiti www.turnonyourinnerlight.com

Video Juhiseid: PÄEV 2 JAAPANIS / DAY 2 IN JAPAN [ENG SUBS] (Aprill 2024).