Lahingud mõne keha ja keha vahel
Ma tunnistan esimesena, et naudin televiisorist selliseid kurikuulsalt halbu ülemusi nagu Murphy Brown, vaatamata mõnele muhelemisele, kuid tegelikkuses pole selline kohtlemine naeruväärne.

Lahingud mõne keha ja keha vahel: võitlus auastme väärkohtlemise vastu nii tööl kui kodus autor Julie Ann Wambach, Ph.D. on eneseabiraamat, mis pakub teavet rangluse ja selle kohta, kuidas lugejad saavad tegutseda inimeste vastu, kes kuritarvitavad oma võimu tööl, kodus ja suhetes.

Hiljuti rääkis coffebreakblog dr Wambachiga oma raamatust.

BELLA: Dr Wambach, kas oskate öelda, kuidas määratlete "mingid kehad" ja "mitte keha"?

DR. WAMBACH: Me kõik teame, millal me oleme mõned kehad ja millal oleme kehad. Ma määratlen erinevuse selle järgi, kuidas teised meie suhtes käituvad ja kuidas me sellesse kohtlemisse suhtume. Mõned asutused on isikud, keda teised tunnustavad ja hindavad. Nad tunnevad end julgustatuna, austatuna, kõrgendatud ja armastatuna. Kehasid koheldakse vähem kui inimesi ning neid peetakse kahe silma vahele, neid hakatakse halvustama, neid halvustatakse, halvustatakse ja põlatakse.

BELLA: Mis ajendas teid seda raamatut kirjutama?

DR. WAMBACH: Kuulsin Bob Fullerit, kes kirjutas raamatu "Somebodies and Nobodies: Ületamine auastme kuritarvitamisest" ja ma teadsin kohe, et võin kirjutada raamatu, kasutades tema põhilisi ideid rangluse kohta. Kui Fuller kirjutab rohkem akadeemilisi ja on suunatud äri- ja poliitiliste liidrite poole, kirjutan meie jaoks tavalisi inimesi, kes puutuvad kokku rangluse, positsiooni kuritarvitamisega hierarhias. Dr Fulleri raamat on sotsioloogia ja minu eneseabi.

BELLA: Teate vana ütlust "elu on karm". Kas oskate öelda, kuidas keegi saab kindlaks teha, kas nende ülemus, partner või keegi neist kohtleb neid ebaõiglaselt või on see lihtsalt töökoha / suhte aktsepteeritud olemus?

DR. WAMBACH: Jah, tõepoolest, elu on karm. Praegu on meil kõigil majanduslangus, mis muudab elu igapäevaseks väljakutseks. Sellised asjad nagu majanduslikud raskused, lähedase surm, töökoha kaotamine, loodusõnnetused, isegi korvamatu armastus on sündmused, mille üle meil on vähe kontrolli. Rankism on erinev. See on teistele suunatud vägivald ja me saame seda ära hoida. Nagu ma raamatus ütlen - Rankism juhtub. See ei tähenda, et oma positsiooni väärkasutamine oleks osa mingist loodusseadusest. Eesmärk on aru saada ranglusest, kui sellega kokku puutute, ja keelduda sellega leppimast. Tööriistade ja planeerimise abil on võimalik seista nende ees, kes paneksid teid või kedagi teist alla ja ei kahjustaks ikkagi ühtegi inimest ega rühma.

BELLA: Kas on mõnda töökohta, kus see on vastuvõetav, kui ülemus suhtub vähem kui alluvatesse?

DR. WAMBACH: Mul on kahju öelda, et liiga palju töökohti tegutseb nii, nagu oleks inimeste halb kohtlemine hea. Ma kahtlustan, et kõik CoffeBreakBlogi lugejad võivad pakkuda veel ühe näite selle kohta, kuidas neid on kedagi koheldud. Sel nädalal kohtusin noore aparaadimüüjaga, kes ütles, et tal on nii õnn töötada seal, kus ta asub, kuna boss kohtles kõiki hästi. Ta teadis seda, kuna ta oli varem ümber pekstud. Ta ei pruugi seda sõna teada, kuid see mees mõistab parempoolset asetust, oma positsiooni kasutamist kõigi austamiseks - sõltumata auastmest. Ma kahtlustan, et kui ta on juhendaja, järgib ta oma praeguse juhendaja juhtnööre. Ma mõtlen selliste lugude üle.

Sellega lõpetatakse intervjuu esimene osa. Järgmisel nädalal pakub dr Wambach näpunäiteid, kuidas kaitsta end rangluse eest, ja räägib meile ka mõnedest raamatutest. Vahepeal külastage dr Wambachi veebisaiti www.right-rank.com. Tema e-posti aadress on: jawambach@right-rank.com.


Video Juhiseid: Laste turvaseadmete paigaldamine (Mai 2024).