Puhkusepidude tutvumisnäpunäited
Pühade ajal korraldavad paljud ettevõtted sageli oma töötajatele mingisuguseid pidustusi või seltskondlikke kokkutulekuid. Seda tüüpi üritused võivad tavaliselt olla suurepäraseks võimaluseks, et seada kuupäev kokku kellegi erilisega.

Peamised põhjused, miks oma ettevõtte puhkusepeole kuupäeva tuua:

  • Tõenäoliselt on see lõbusam kui soolo minna - Mitte see, et te ei saa omaette toredat aega veeta, vaid öö jagamine romantiliselt huvitava inimesega muudab asja kindlasti natuke põnevamaks, eriti kui juhtub, et teil tuleb mõni udujutt otsa.

  • Te asute turvalises keskkonnas ja oma mugavustsoonis - Kuna viibite oma kohtinguga tuttavate nägude rühmas, olete palju kindlam kui siis, kui lüüate linna kellegagi, keda te ei tunne piisavalt hästi ja keda usaldate. Ka see, et teid ümbritsevad inimesed, keda tunnete, aitab teil end kergemini tunda, samal ajal kui teie kohtingul võib olla natuke rohkem närveerimise põhjust, kuna ta tõenäoliselt ei tunne kedagi teist peale teie, nii et see paneb teid pisut eelis.

  • Sõprade / kolleegide sisend - Paljud inimesed kipuvad oma kolleegidega armujulgust jagama, nii et lastes oma töökaaslastel end kaaluda, saate paar välist arvamust teie ja teie kohtumise vahelise keemia kohta.

Näpunäited puhkusereisi õnnestumiseks:

  • Mine alkoholi juurde - Liiga purjus olemine ja stseeni tekitamine on klassikaline kontoripoolne viga, mida vallalised peaksid vältima. See võib mitte ainult potentsiaalselt teie kuupäeva rikkuda, vaid võib ka teie töö ohus olla. Oma piiride tundmine ja neist kinnipidamine võib säästa paljudest ebavajalikest alandustest.

  • Ära jäta oma kuupäeva rippuma - Kuna kutsusite peole oma kuupäeva ja olete tõenäoliselt ainus inimene peol, keda ta tunneb, on oluline, et oleksite valmis tema õhtuks kinni pidama. Ehkki pole mõtet, kui tellite jooke või kasutate tualettruumi, proovige vältida oma kohtingute pikemaks ajaks üksi jätmist, sest see teeb ta tõenäoliselt ebamugavaks.

Video Juhiseid: MAATRIKS Pluss R 14.02.kl.22.30 TTVs 2013 (Mai 2024).