Töömessid ja vanemad tööotsijad

• Mai 19, 2024

Olete 60-aastane ja vallandati hiljuti. Mida vanem teha? Kõigepealt saate üle sellest, et olete vanem. Unustage, et konkureerite hiljutiste ülikoolilõpetajatega aastate halvema turu töökohtadel. Ja mõistke, et tööandjad teavad, et neil on teil vanasõnakujulist tünni üle, ja nad pakuvad teile maksta oluliselt vähem, kui olete väärt.

Nii et olete oma võrgud, tööpakkumised ja veebipõhised otsingud ammendanud. Ja näiliselt pole muid võimalusi ... Noh, mitte täpselt. Olete näinud töömessi kuulutust. Mis on aga töömess, mis on ikkagi suunatud 60-aastasele elanikkonnale? Ja kuidas see erineb teistest töömessidest?

Noh, teate, et olete seenioridele suunatud üritusel, kui:
* Üritus toimub vanemate keskuses.
* Ürituse uksed avanevad kell 9:00 ja inimesed on vähemalt 30 minutit varem üles rivistatud.
* Üritust toetavad tervishoiuettevõtted ja mitmed pakkujad on üles seadnud boksid, kus pakutakse nipsasju, komme ja teavet kindlustuse kohta.
* Toidulaua ümber on palju tegevust ja inimesed kisuvad toitu heade kottide hulka

.Joborimessid pakuvad suurepäraseid partnerlusvõimalusi. Kohalik omavalitsus, mitte mittetulundusühingud ja suuremad korporatsioonid, pakuvad pensionäride töömessidele usaldusväärsust. Kõigis maakondades pakuvad progressiivsed linnad ja eakate keskused oma kohalikes kogukondades töömesside pakkumist. Kuid lisaks esimestele muljetele sadade tööotsijate täiskasvanute saginast on üldine pettumus, sest tööotsijale on seda vähe.

Värske uuring üle mitme, üle 60-aastastele suunatud töömesside kohta näitas, et: üle 50 protsendi müüjatest on suunatud vabatahtlike võimalustele, 20 protsenti pakuvad kodu- või mitmetasandilisi turustusvõimalusi ja 20 protsenti on sellised ettevõtted nagu finantsasutused või laopoodide ostmise võimalused kahel eesmärgil, veel 10 protsenti on kõrgharidusasutused.

Enamasti on töömessidel osalejad valdavalt rahulolematud, kuna nende ootusi ei täideta. Visiitkaartide ja poleeritud resümeega varustatud professionaalselt riietatud 60–70-aastaseid mehi ja naisi ei käsitleta tõsiste tööotsijatena; pigem tajutakse neid kui tarbijaid.

Kui ligi 78 miljonit beebibuumi põlvkonna põlvkonda saabuvat põlvkonda saab järgmise kümne aasta jooksul pensionile jäämise kuldne aeg, tuleb vananemispiirkonna agentuuri andmetel pea 60 miljonit vanemat ameeriklast tööjõu hulka pärast seda, kui nad selle võlukaalu numbri tabasid. See tähendab, et tööandjad (sealhulgas valitsus, riigiasutused ja ettevõtted) peavad tõepoolest tõsiselt uurima selle olulise hõivatava elanikkonna osa võimalusi.

Tõsiselt!

Video Juhiseid: Tööandjate seminar: töö- ja puhkeaeg (Mai 2024).