Töökoha hoiatusmärgid tööl
Olete olnud oma tööandja juures üle kolme aasta. Kahjuks olete viimase paari kuu jooksul näinud mõnda päris hirmutavat märki, mida olete püüdnud meeleheitlikult ignoreerida. Hirmutavaks märgiks on sagedased suletud uste juhtimiskoosolekud. Võib-olla oli see ettevõtte sisevõrgu avalehel täislahendus EAP eeliste kohta. Kindlasti ei puudunud teil kohvimasina ümber asuv kontorimäng. Kas see stsenaarium kõlab tuttavalt? Teie ettevõte võiks teha ettevalmistusi eelarve kärpimiseks ja töötajate koondamiseks.

Kui olete oma laua kohal küürus, lootes, et need lähevad teid mööda, küsite tõenäoliselt, kas on mingil moel ettevalmistusi vältimatuks. Vastus on “täiesti jah”. Esimene asi, mida ma oma töötajatele ütlen, on see, et pole mõtet muretseda, kuni me ei tea täpselt, mille pärast peame muretsema. See ei tähenda, et peaksite ringi kõndima, nagu ei juhtuks teiega, kuid on aeg teha ülevaade oma ümbrusest ja harjumustest.

Heitke ettevõtte ümber hea aus ülevaade. Kui te pole kunagi varem tähelepanu pööranud, proovige seda vaadata juhtkonna pilgu läbi. Kas töökoormus on tunduvalt vähenenud? See on märk sellest, et ettevõte ei vaja nii palju töötajaid. Kas näete palju töötajaid, kellel näib, et neil pole kunagi mingit tööd teha, ja kohmestusid kohvimasina ümber? Võite olla kindel, et juhtkond on seda ka näinud ja on jõudnud järeldusele, et tõenäoliselt on neil liiga palju töötajaid.

Kui näete kõiki märke peatsest vallandamisest, peate võib-olla alustama mõne isikliku hinnangu andmist. Need hinnangud hõlmavad mitte ainult teie tööalaseid teadmisi, oskusi ja turupotentsiaali, vaid ka teie isiklikke rahandusi ja praegust elustiili teravalt enne ja pärast stsenaariumi. See ei tähenda, et peaksite jõudma maksimaalse stressi ületalitlusse, kuid väikese planeerimisega on nüüd palju aega valmis, kui selleks aega saab. (Pange tähele sõna "kui").

Enne mis tahes hindamise alustamist tehke väike isiklik ajurünnak ja selgitage välja, kus võivad olla teie suurimad väljakutsed. Näiteks kui teil on tervislik hoiukonto (harvaesinev, kuid võimalik), siis võib „kuidas ma hüpoteeki maksan” olla teie nimekirjas kaugel. Kui elate palgatšekil, nagu paljud inimesed, siis on mõned asjad, mida peate kohe uurima. Suurim mure võib olla teie eelarve - sealhulgas hüpoteek, toit, kommunaalkulud jne ... Näiteks, kas vajate tõesti kaabeltelevisiooni koos iga lisatasu ja luksusliku HD-kanaliga, millest paljusid te tõenäoliselt isegi ei vaata? Võib juhtuda, et pisut laiendatud põhiteenusega on teie perega hästi ja säästate endale üle 100.00 dollari kuus.

Järgmise kuu jooksul tutvustame teile mitmeid vaatlusaluseid hinnanguid, sealhulgas järgmist: kuidas säästa raha rasketel majanduse aegadel, kuidas mitte stressida, kui sõna kirjutatakse suurtähtedega. Pidage meeles, et väike ajurünnak ja palju planeerimist ning teete selle läbi.


Video Juhiseid: Kuidas leida oma töö? (Mai 2024).