Mustad näod valgetes kohtades
"Mustad näod valgetes kohtades: kümme mängu muutvat strateegiat edu saavutamiseks ja suurepärasuse leidmiseks", autorid Randall Pinkett ja Jeffrey Robinson.


Ma soovin, et mul oleks see raamat kümme aastat tagasi. Mul oli seda hädasti vaja. Mul oli kõrge positsioon kõrgel ametikohal prestiižse asutuse juures (mida ma ei hakka nimetama) kui mitme miljoni dollarise föderaalse toetuse vanemteaduriprojekti koordinaator. Ma olin üks kahest aafrika ameeriklasest, kes sellel osakonnal [meessoost või naissoost] ametit pidas. Ma olin sellele positsioonile kvalifitseeritud, kuid polnud mängu ettevalmistamiseks valmis. Tegelikult polnud mul aimugi, mis mäng see oli. Mul polnud mentori ega võrguühendust. Ja kui minu hetk "Mustad näod valgetes kohtades" aset leidis, olin šokeeritud ja jahmunud. Ma ei suutnud taastuda. Ma mäletan seda päeva, kui helistasin oma pastorile nutmisest. Ma kartsin, et ma neelan kogu direktori nõukogu välja. Ta kutsus mind üles hoonest lahkuma. Ma tegin. Mul õnnestus töökoha lagunemine ületada, kuid see lihtsalt pikendas vältimatut. Ma loobusin. Ma läksin välja ja asutasin oma eduka organisatsiooni arendamise ja personaliarenduse nõustamisettevõtte, kuid mul oli oma korter ära ebaõnnestus mängu mängides.

Autorid on selle raamatu kujundanud teekaardiks, mis aitab lugejatel ületada oma hetki “Mustad näod valgetes kohtades”, mängu uuesti määratleda ja hõlbustada järgmisel põlvkonnal sama teha. ” Need "hetked", millele nad viitavad, on siis, kui meie, aafrika ameeriklased, seisame silmitsi ainulaadsete väljakutsetega töökohal, mis on seotud ainult meie rassiga. Me nimetame seda tavaliselt “klaaslaeks”, kuid nad soovitavad asendada selle metafoori sellega, mille nad on loonud “pidevalt muutuvaks mänguks”. Selles raamatus kirjeldatakse teiste edukate Aafrika ameeriklaste kasutatud strateegiaid, mis aitavad meil pidevalt muutuvas mängus konkureerida, võita ja lõpuks paremaks muuta. "Selles raamatus profileeritud inimesed on" mängu õppinud, mängu mänginud, meisterlikud mängu ja leidsid end mängu uuesti määratleda. ”

“Mustad näod valgetes kohtades” on täis väärtuslikku teavet edu saavutamiseks töökohal. Need strateegiad ei aita mitte ainult noori Aafrika ameeriklasi, kes lõpetavad ülikooli, vaid ka neid, kes sisenevad esimest korda töökohale. See raamat kirjeldab jõulist lähenemisviisi, mis hoolika kohaldamise korral kompenseeriks ebasoodsa olukorra, olenemata rassist. Kuid ma usun, et edu sõltub ainult sellest, kas inimesel on autorite enesemääratlus ja püüdlus tipptasemel poole. See alus on ülioluline töökohal saavutatud edu saavutamiseks ja kahjuks ilma selleta ei aita ükski hulk strateegiaid.

Autorid pärinesid perekondade kasvatamisest, mis panid aluse edu saavutamisele. Oleksin armastanud, et autorid käsitleksid seda, kuidas lagunenud kodudest pärit noored Aafrika ameeriklased saavad endis arendada omadusi, mis on vajalikud pidevalt muutuva mängu valmimiseks. Tundub, et see põlvkond siseneb töökohale täiesti ettevalmistamata, et minna kaugemale algtaseme kogemusest. Neil pole teadmisi, kuidas mängu tuvastada, mängu mängida, mängu meisterdada, rääkimata mängu uuesti määratlemisest. Võib-olla, see on nende järgmine raamat.


Kohustustest loobumine: selle raamatu andis välja publitsist õiglase ülevaate saamiseks. Hüvitist ei vahetatud.

___________
Dianne Rosena Jones on ajakirja Royal Treasure Publishing asutaja / tegevjuht, ümberkujundava elu treener, motiveeriv esineja ning auhinnatud aasta parima inspireeriva raamatu "Traagilised aarded: sõja rüüstamine keset tragöödiat" autor. "[2010].

Video Juhiseid: Why I Don't Have a "Face Reveal" (Mai 2024).