Noorte täiskasvanute tööalase suhtlemise oskuste kohta

• Aprill 29, 2024

Tema noore täiskasvanu töövalmiduse raamatus Suurepärased suhtlemisoskused, väidab lugemisspetsialist Ellen Kahaner, et tööalased suhtlemisoskused erinevad üsna palju oskustest, mida me kasutame kodus, koolis ja sõpradega suhtlemiseks. "Kunagi nii tuttavaks tundnud lugemine, kirjutamine, rääkimine, kuulamine ja vaatlemine ... ei saa enam olla enesestmõistetav," kirjutab Kahaner. "Töö leidmiseks ja hoidmiseks peate kasutama oma suhtlemisoskusi tundmatutel viisidel ja õppima oskusi, mis vastavad konkreetse töökoha vajadustele."

Töölugemise kohta

Veakommunikatsiooni juhtub kogu aeg, eriti tööl. Kui te lihtsalt libistate mõne dokumendi üle, võite ilma jääda olulisest teabest, näiteks protseduurist, mille mittejärgimisel on ettevõttele negatiivne mõju. Kuid mõnikord saate kiiresti lugeda. Kõik sõltub teie lugemise eesmärgist, selgitas Kahaner. "Memot saab kiiresti lugeda ... aeglasemalt loetakse juhendit, mis annab teile juhised oma töö tegemiseks."

Töö kirjutamise kohta

Tööl kirjutatud dokumendid peavad olema täpsed ja selged. Kui töötate suure hulga teabega, soovitab Kahaner kasutada meetodit, mida ajakirjanikud kasutavad loo juhtimisel või esimese lõigu kirjutamisel. Selles ajaleheartikli esimeses lauses on kirjas viis W ja H: kes, mis, millal, kus ja miks.

Töö kohta rääkimine

Uuringud näitavad, et paljud inimesed kardavad avalikku esinemist isegi surma ees! Ja mõned tööd nõuavad, et räägiksite rühmade ees koosolekutel ja esitlustel. Õnneks on rääkimine midagi sellist, mida saab õppida.

Kahaneri sõnul on ettevalmistamine võtmetähtsusega. "Kui teie hirm või ärevus paneb teid rohkem ette valmistama, võib see teile väga kasulik olla," kirjutab ta. "Mida rohkem valmistute, seda rohkem enesekindlust saate."

Töö vaatlusel

See on võib-olla kõige olulisem mõiste, mida Kahaner raamatus tutvustab, kuna vaatlusoskus pole nii ilmne kui kirjutamine, rääkimine, kuulamine jne, kuid siiski on see töökohal edu saavutamiseks ülioluline. Vestluse ajal peate järgima organisatsiooni kultuuri, sealhulgas riietuskoodi - kas see on pingevaba või formaalne? Kui alustate uue ettevõtte heaks tööd, jälgige, kuidas koosolekud toimuvad. Kuulsin ükskord lugu ühest uuest töötajast, kes ilmus õigeks ajaks kohtumiseks ainult selleks, et koosolekut avastada. See oli selle koha kultuur - varajane olla on õigeaegne.

Suurepärased suhtlemisoskused (mille laenasin raamatukogust) on ka suurepärane teabejaotis, kus loetletakse erinevad organisatsioonid ja veebisaidid, mis pakuvad karjäärialast abi noortele täiskasvanutele, kes teevad ülemineku koolist tööle. Üks selliseid organisatsioone on tuleviku töökohad. Lisateabe saamiseks külastage veebisaiti aadressil www.jff.org.