Kuidas loetleda saavutused oma CV-s

• Aprill 29, 2024

Jätkamisele või kaaskirjale pandud teave võib olla otsustav tegur, kas teil õnnestub tööpakkumine saada või mitte. Ära tee viga; tööandjad ei kavatse palgata keskpärase töökogemusega kandidaate ilma märkimisväärsete saavutusteta. Selleks, et tööandjad teie kaaskirja või CV-d märkaksid, on oluline, et see sisaldaks CV väärilisi saavutusi.

Probleem on selles, et enamik tööotsijaid ei tea, et igat tööülesannet ei peeta tõeliseks saavutuseks. Näiteks 1000 töötajaga palgaarvestuse ettevalmistamine pole saavutus. 1000 töötaja palgaarvestuse protsessi sujuvamaks muutva protseduuri loomist peetakse saavutuseks. Erinevus on kindlasti olemas.

Millised on jätkamist väärivad saavutused?

Kulude vähendamine ja / või protseduuride sujuvamaks muutmine - „Tee vähemaga rohkem ära“ on muutunud üha enam organisatsiooni mantraks. Tööandjad otsivad võimalusi tegevuskulude vähendamiseks. Kulude vähendamine käib sageli käsikäes menetluste sujuvamaks muutmisega. Kui olete oma praegust tööandjat nendes jõupingutustes abistanud, rõhutage seda kindlasti oma CV-s, kaaskirjas ja vestlusel.

Suurendage kasumit - kuigi poliitiliselt korrektsem termin võib olla „positiivne mõju alumisele joonele”, on selle eesmärk ikkagi kasumi suurendamine. See on eriti võimas, kui see valmib koos vähenevate kuludega. Ettevõtted võivad rääkida klienditeenindusest, kuid see seisneb ikkagi kasumis. Klienditeenindus suurendab kasumit, suurendades kliente.

Kampaaniad - ettevõtte redeli kiire jälgimine on suurepärane viis näidata, et olete organisatsioonis osalenud ja kaasatud.

Vastutus eriprojektide eest - olenevalt projektist on eriprojektid väljaspool tavalisi tööülesandeid suurepärased saavutuste näited. See näitab, et juhtkond usaldas ja volitas teid. Edukas projekt on veelgi suurem pluss.

Auhindu ja sertifikaate peetakse ka suurepäraseks saavutuseks, kui need on seotud teie valdkonnaga.

Mida ei peeta saavutuseks?

Mis tahes ülesannet või vastutust, mis on seotud teie igapäevase töö tegemisega, ei loeta saavutuseks. (See võib hõlmata ka teatud eriprojekte). Iga päev õigeks ajaks tööle saabumine on ootus, mitte saavutus. Tegelikult, kui loetlete selle saavutuseks, peate võib-olla uurima oma tööeetikat. Sama kehtib kaastöötajatega kokku saamise või suurepärase klienditeeninduse kohta. Need on ootused, mitte saavutused.

Kui loetlete oma tõeliselt edukad saavutused, eristate end paljudest teistest kvalifitseeritud kandidaatidest ja suurendate oma võimalusi saada intervjuud ja töökoht.

Video Juhiseid: How to escape education's death valley | Sir Ken Robinson (Aprill 2024).